就労・外国人雇用
外国人の採用を考えている企業の方、日本での就職・転職や在留資格の手続きにお困りの方へ。
外国人雇用では、在留資格と実際の仕事内容が合っているかを確認することが重要で、特に技術・人文知識・国際業務（技人国）では、仕事内容の専門性や学歴・職歴とのつながり、企業側の受入れ体制なども重要なポイントになります。
当事務所では丁寧にヒアリングをして状況を整理し、変更や更新、海外からの呼び寄せまで入管への申請までサポートします。
- 技人国と特定技能では、対象となる仕事内容や受入れ要件が異なります。
- 国籍によって、必要書類や本国側の手続きが異なる場合があります。
- 外国人を採用する企業の方、外国人ご本人のどちらからのご相談にも対応しています。
まずはお問い合わせフォームからご相談ください
手続きについて分からないことや、ご依頼を検討されている方など、まずは現在の状況やお困りごとをお聞かせください。